Thème : FORMATIONS AUX ESSENTIELS

Cette formation invite les bénévoles et dirigeants associatifs à découvrir le modèle DISC comme grille de lecture des comportements humains en situation de communication. Elle leur permet d'identifier leur propre profil, de mieux comprendre celui de leurs interlocuteurs, collègues, adhérents, partenaires, élus, et, d'adapter en conséquence leur façon de s'exprimer, de convaincre ou de prévenir les désaccords. Au-delà de l'outil, elle développe une posture relationnelle plus souple et bienveillante, fondée sur la reconnaissance des différences comme levier de cohésion au sein du collectif associatif.

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